Profesiones digitales más buscadas tras el fuerte impacto del COVID 19 y la presencia del teletrabajo
Como continuación a nuestro artículo 2021. El mundo digital y el mundo físico se han fusionado, presentamos algunos puestos de trabajo como resultado de haber detectado las profesiones digitales más buscadas,
Sus denominaciones ya tienen incorporado de forma completa el enfoque digital. En algunos casos son puestos de trabajo actualizados a las nuevas necesidades y en todos los casos son puestos de trabajo que representan los nuevos requerimientos.
El digital Marketing Manager. Crea, define y ejecuta el plan de marketing digital de la compañía. Gestiona y supervisa la estrategia de marketing digital. Investigan el mercado, la competencia y las tendencias para crear y mantener la estrategia digital. Es la profesión digital más solicitada. Más del 60% de las búsquedas de profesionales en el ámbito Comercial y de Marketing pertenecen a este grupo.
El Big Data & AI Analyst. Mejora la calidad de los datos y los transforma en información relevante para la Compañía. Su dedicación es dar sentido y significado a los datos que se producen en la integración de bigdata. Estos profesionales han adquirido una importancia creciente por la relevancia para las Empresas de la recopilación e interpretación de los datos.
El CDO (Chief Data Officer). Asociado directamente a la estrategia digital de la compañía. Acelera e innova en modelos de negocio digital. Ayudan al CEO en la búsqueda de modelos disruptivos que proporcionen posibilidades de nuevos negocios. Crea, define y ejecuta el plan de negocio digital , gestiona los nuevos negocios digitales y el control del ROI.
Su principal característica es que es un perfil trasversal que monitoriza y aporta valor a las informaciones para transformar las organizaciones. Estas responsabilidades van mucho más de la captación y ordenación de la información actual , sino que busca involucrar a los equipos comerciales , atención al cliente, comunicación, marketing, fabricación, distribución…son los que ejecutan el plan digital de la compañía y asignan los presupuestos a las metodologías asociadas: email marketing, social media, marketing, Sem, expansión del blog y todas aquellas partidas propias de la estrategia digital.
El Community Manager. Es el perfil más solicitado por las PYMES. Son dinamizadores de los contenidos digitales y principalmente gestionan los comentarios y las quejas de los clientes en las redes sociales y que saben cómo gestionar con rapidez estos comentarios para que no dañen la marca. Actúan como punto de enlace de la Empresa con el posicionamiento adecuado hacia el entorno de la Empresa.
El CSO (Chief Secury Officer). Es un experto que está a cargo del diseño y planificación de la estrategia de ciberseguridad. Ha de contar con el bagaje suficiente para implementar protocolos, mejores prácticas y herramientas que securicen la información más valiosa de la compañía. El creciente número de amenazas cibernéticas que se ciernen sobre todas las empresas, grandes y pequeñas, está obligando a las organizaciones a fortalecer sus defensas ante los delincuentes informáticos.
El Director de transformación digital. Es el responsable de llevar a cabo la transformación digital en una empresa u organización. Su labor será de la de introducir en la empresa las tecnologías digitales. Desde abrir nuevas vías de comercio electrónico hasta introducir nuevos canales de comunicación con los clientes, pasando por implementar en la empresa todo tipo de herramientas tecnológicas que permitan mejorar el funcionamiento de ésta. Impulsa la innovación de base tecnológica. sino lograr su aprovechamiento al máximo. No se trata de usar tecnología, sino de utilizarla bien y sacarle todo el partido. Deberá tener, por encima de todo, visión de negocio.
La empresa deberá cambiar en lo necesario para que las tecnologías digitales pasen a formar parte tanto de la organización, como del funcionamiento, como de la propia filosofía de la empresa, a fin de mejorar el negocio.
El Analista de Big Data e AI (inteligencia Artificial). Es el perfil especialista en el análisis de datos, tanto cualitativos como cuantitativos y la búsqueda correlaciones por tanto necesita un conocimiento específico del negocio que le permita determinar qué buscar en ellos y qué preguntas queremos resolver para generar ingresos adicionales basado en la explotación de datos, en la reducción de costes. Las principales actividades que debe tener un analista de datos, está el dar sentido, significado y coherencia a los datos (estructurados o no estructurados) . Con este objetivo, tendrá que analizar los datos para aplicar inteligencia de negocio. Lidera los análisis de datos en las redes sociales o comercio electrónico.
Los analistas digitales. Han de tener un perfil técnico tecnológico con grandes conocimientos de marketing y dotes comunicativas para informar de los resultados de mediciones. También tendrán que aportar campañas y maximizar el riesgo de la inversión y los ingresos. A este grupo se les exige licenciatura en publicidad o en Marketing y conocimientos de gestión de plataformas. Saber crear estructuras de anuncios. Se valora altamente la capacidad rápida de solución de problemas.
Especialistas en Marketing en motores de búsqueda (SEM) y optimización en motores de búsqueda SEO. Definen y crean campañas de pago basadas en palabras clave para la conversión y consecución de objetivos del sitio WEB. Mejoran el posicionamiento en buscadores e incrementan el número de visitas. Optimizar la estrategia para las campañas de marketing de pago en Geogle Adws y otras. Por lo que se valora que tengan conocimiento contrastado en Geogle Adwords y Yahoo SearchMarketing y un amplio conocimiento sobre el funcionamiento de buscadores, experiencia en medición online(analíticas digitales), métricas sobre las que basar la toma de decisiones, lenguajes de programación y gestores de contenidos.
Responsable de contenido digital. Se les exige capacidad de redacción. Optimización SEO. Comprensión de entornos digitales. Conocimientos avanzados de gestores de contenidos y de plataformas. Plantean el calendario de actuaciones y deben mantener este actualizado para responder a los blogs y redes sociales. Tendrán que obtener contenidos de calidad, originales y optimizados y con la frecuencia adecuada para producir valor a la Empresa.
El social media manager. Debe de crear la estrategia en los medios sociales y ha de implantar la estrategia en las redes sociales. Debe actuar como voz de la Empresa de puertas hacia afuera y de puertas hacia dentro es la voz del cliente. Trasmite las necesidades de los clientes, sabiendo adaptarse a todos los grupos de la organización. Formulan recomendaciones a través de presentaciones y cuadros de mando alineando objetivos de compañía con las mediciones online. Aplica la estrategia de presencia de la marca en los medios sociales dotando a los productos de personalidad y buena reputación.
Account Digital Manager (Ejecutivo de cuentas digitales). Desarrolla acciones de captación de clientes y gestiona las cuentas de este negocio. Debe de redactar y desarrollar propuestas digitales, efectuar campañas hacia los clientes y monitorizar y seguir el KPI, detectando oportunidades y valorando los resultados. Aportará soluciones a los clientes en base a su experiencia en proyectos digitales. Suma valor a la marca y la conecta con las personas, “piensa y respira en digital”. Coordina el día a día de los clientes en sus perfiles sociales.
Responsables de comunicación digital y desarrollo de marca digital. Han de potenciar la identidad de la marca a través de los diferentes canales y los stakes holders.
En nuestro próximo artículo trataremos un tema clave. La Digitalización es un epicentro para generar resultados?